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绩效专员

4千~8千/月

三门-珠岙镇 | 大专 | 三年-五年经验 | 招1人

岗位要求

任职要求:
1、沟通能力强,有责任心;
2、有一定的写作能力,能编写基本制度;
3、能熟练运用办公软件(word/excel/ppt等);
4、有一定的抗压能力,工作积极主动;
5、3年以上同岗工作经验;
岗位职责:
1 协助制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行。 
2 协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程。 
3 搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表。 
4 定期组织并协助各部门实施绩效考核工作。
5 协助相关部门/单位做好试用期人员的考核。 
6 汇总、统计、归档绩效考核数据,建立部门绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据。 
7 负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作。

问企业

设计师还招吗

2019.11.20答:招的

外贸业务员招么?

2019.09.24答:现在暂时不招

试用期工资多少呢

2019.07.24答:不同岗位试用期薪酬不用,有意向可到公司面谈

现在还在招工吗

2019.07.24答:现在招的,有意向可到公司面试

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