职业经理人

岗位职责：
1）根据公司发展经营目标，分解区域业务人员销售指标，制定销售计划，完成销售任务；
2）挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营；
3）拓展销售渠道、建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系；
4）能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案；
5）擅长团队建设和员工培养，能有效沟通确保与集团公司实现良好协同资源，确保目标的达成。
6）协助拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控；完成上级临时交办的其他任务。
7）独立开发一些渠道客户以及b端客户。
8）围绕团队销售管理的一系列工作。
任职要求：
1）年龄30-40之间，大专及以上学历，
2）5年以上团队销售管理经验；
3）熟悉五金渠道销售产品行业经验者优先；
4）具备实际项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；
5）沟通能力良好，思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神，抗压能力强。