护理院长

1、根据国家卫生行政部门、地方卫生行政部门及集团的有关规定，负责制定医养中心护理管理制度、流程、规范及护理质量检查标准，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作；
2、建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作，确保依法执业；
3、负责护理部全面工作，包括制定部门绩效目标、护理工作计划和年度预算；
4、负责院内护理人员的调配，合理安排护理人员工作；对于发生的严重护理不良事件，立即报告，并负责组织有关部门和科室进程调查，提出处理意见；
5、组织护理人员业务学习，组织护理人员的岗前培训，定期进行护理的理论及操作考核；

岗位职责：
1.熟悉护理管理流程及制度规范要求；
2、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和文字功底；熟练操作office及工作相关系统；
3、有组织本部门护理人员学习、教学、科研的能力；