出纳

1.工作内容：对内（公司内部的沟通联系对象或部门）
公司各部门的工作沟通。
对外（公司以外的沟通联系对象或部门）
各银行、供应商
任职资格要求
1.全日制大专以上学历，财经专业。
2.专业要求：办税员培训，继续教育培训，一般纳税人开票培训。
有3年以上相关工作经验。
1. 工作作风严谨，有很强的责任心，爱岗敬业。
2. 熟悉企业会计运作，熟悉帐务处理。熟悉现行财务税收相关法律法规。对数字敏感。 货品方面相关知识
主要工作职责
1、 协助上级领导做好出纳工作，认真执行财务管理制度和现金管理制度。
2、 管好库存现金，做好现金的收付款业务。
3、 协助会计做好银行对账、转账、资金收汇工作。
4、 及时登记现金及银行存款日记账，做到日清日结。
5、 按期与会计对账，并每天对库存现金进行盘点，做到账、账相符，账、实相符。
6、 负责支票、本票、汇票的签发及空白支票、本票、汇票、发票的保管事项。
7、 做好财务费用、租金和搬运费等的计算收付及备用金的核付。
8、 计算支付公司各项（工资）支出。
9、 保证库存现金不超定额，超额时及时将超额部分送存银行。
10、注意将当天收付凭证等单据交予会计。
11、负责工商、税务、银行、法人代码证的年审工作。
12、不利用职权上的便利，收受贿赂别人的财物，占用公物归个人使用或进行营利性活动的，按照规定管理好本岗位的各种物资，不擅自处理废旧公司物资。
13、严格遵守公司的保密制度，对本（非）工作所接触和了解的相关者的重大信息承担保密责任，不得向公司保密文件规定权限范围以外的第三人泄露。
14、按时完成公司领导交办的其它任务。
工作权力
有权要求各类报销手续完全。
工作责任
1）建立公司与各银行的良好关系。
2）对资金、资料的失误造成公司损失负责。
3）保守公司经营机密。
重点考核指标
按工作职责及工作内容考核；出勤率；规章制度执行情况；资金运转流畅，错误率为0 ；相关联部门及外界满意度。