晋升发展路线：
? 储备经理（6个月）—副经理（8个月）—资深副经理（8个月）—店经理；
? 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程，包括20余门管理课程培训，以及1对1的导师辅导支持，*快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。
薪资福利：
? 储备经理阶段：起薪4000元+季度奖金1000元左右；月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高；
? 入职前6个月，当地无住房条件者，享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房）；
? 六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金；
? 4、入职第一年即有10个工作日的全薪年假；5天的全薪病假；
? 5、晋升到餐厅经理将享受到：
? 满1年，绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票，成为公司股东；
? 满2年，享受全家福商业保险计划（意外+重疾，涵盖配偶、父母、子女)，为家人的健康保驾护航；
? 满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴；
工作与学习：
? 餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理；
? 财务管理，包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理；
? 订货管理、设备维护和质量管理；
? 品牌、公关、商圈等经营管理；
? 做五休二；每日上班时间为9小时，其中工作时间为8小时，用餐休息时间为1小时；
? 加入百胜传奇APP学习视频课程等，每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升；
任职要求：
? 本科学历，优秀大专亦可，同时欢迎2019届（学生直通车）毕业生；
? 热情开朗，善于与人沟通；
? 适应倒班和高效的工作环境；
? 乐于从事连锁餐饮零售业；
? 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）