人事专员/人事主管

新能源行业上市公司，千亿集团台州生产基地招聘人事主管或高级人事专员1名，工资面议，直接投简历，合适的我会推送给总部招聘经理那边去联系的。

岗位职责：
1. 协助上级拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，并监督执行，确保人力资源规划目标的达 成。
2. 协助上级组织完成各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及 任职资格要求。
3. 负责组织公司年、月度培训计划制定、监督管理执行； 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高 质量的培训机构为公司提供培训。
4. 负责建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系； 处理员工的一般投诉； 组织、策划员工活动。
5. 组织完成每月绩效考核统计工作，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题， 并不断改进、完善绩效管理体系。
6. 组织定期做好薪酬与福利调查工作； 根据市场调查情况，制定合理薪酬调整实施办法。
7. 负责安排、协调组内工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和奖惩。
8. 负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 协助上级制定各类人力资源管理制度。
9. 负责编制、汇总、分析各类人力资源相关统计报表，定期上报； 并根据分析的结果，提出改进的建议 或意见。
10. 协助上级建立、宣导、推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观。
11. 协助上级处理与相关政府部门的事务及关系
12. 上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大学及以上学历；35 岁以下；
2、3 年以上制造业人事工作经验，1 年及以上上市公司或集团公司工作经验；
3、能 够 熟 练 使 用 word 、 excel、ppt 等办公软件；
4、具备人力资源六大模块知识，至少掌握三个模块，熟悉国家人事相关法律法规；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。