岗位说明：
1、配合招聘主管/人事主管开展候选人信息的收集、筛选及初步沟通工作；
2、负责候选人的OFFER、到岗入职、社保等基础性事宜办理；
3、完成招聘主管/人事主管交办的其他工作；

任职资格:

1、高中及以上学历；

2、一年以上销售或人事招聘工作经验；

3、有保险、快消品行业经验优先；

4.有电话销售工作经验优先；