行政人事/专员

岗位职责：
1.负责管理公司人事管理工作，招聘、考勤、薪酬绩效、社保福利、培训、劳务关系等；
2.负责跟进销售部门的招聘进度，做好数据管理；
3.负责员工入职及离职，转正及晋升的信息维护；
4.完成领导交代的其它任务；
任职要求：
1.大专以上学历，1-3年以上从事人事招聘工作经验，人力资源管理专业优先考虑；
2.熟练使用office办公软件，会基础PS或AI等工具；
3.工作积极主动，善于沟通协调，执行力强，有团队精神；
发展方向：
人事主管方向或行政主管方向