人力资源实习生

欢迎相关专业在校学生来企实习。

岗位职责：
1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试；
2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试；
3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作；
4、协助进行招聘渠道维护的相关工作；
5、协助进行人力资源相关的数据统计工作；
6、协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续；
7、负责员工档案的存档、查阅、盘点等维护工作；

任职要求：
1、本科、研究生在读学生，人力资源相关专业优先；
2、具有较强的学习能力和执行力，良好的沟通能力和团队合作能力；
3、工作态度积极，做事严谨、认真；
4、熟练使用OFFICE办公软件（Word、PPT、Excel）；