品管部经理(五险一金)+福利优

岗位职责：
1、参与制定品质发展战略规划，建立质量管理体系并组织实施，实现质量目标；
2、制订部门年度、月度工作计划、培训 计划，把本部门的目标分解部门到每个成员并按计划实施；
3、负责制定重大质量事故纠正措施，并跟踪验证；
4、每月召开质量分析会议，邀请采购、制造、技术、研发、销售等部门参加，提出问题，制定解决方案；
5、参与《质量手册》、《程序文件》编制与修改；主持《检验规范》等质理管理文件编写与修改，并进行培训，落实到位；
6、参与管理评审、质量体系认证的年度复审等质量审核工作。