项目申报兼人事专员

岗位职责：
1、整理公司全年政府项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备；
2、协调并整合公司资源，参与政府项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪、后期验收等，直至项目完成；
3、及时了解并收集政府项目申报、批复文件等政策信息，并进行文字汇总、编写申报材料；
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
8、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险、公积金等；
任职要求：
1、大专以上学历、有项目申报及人力资源相关工作经验；
2、熟识政府部门的相关政策和申报工作流程，具有较强的政策解析能力；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、良好的沟通能力，具备高度的敬业精神和保密意识；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。