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店长

5千~9千/月

临海-古城街道 | 学历不限 | 经验不限 | 人数不限

总经理 | 7天内活跃 | 聊天回复率: 95%

岗位要求

1、负责场馆的课程销售、招生工作,执行销售计划,定期进行销售技巧研讨。
2、与上级主管、教学主管共同沟通,合理安排场馆的计划,合理安排中心体能测评、试听体验课等销售模式,确保每周业绩按计划完成。
3、对分配的资源按照规定的技巧沟通,确保客户的到访,以便完成课程咨询服务。
4、通过一对一的现场咨询保证销售目标实现;通过执行公司的标准咨询流程,实现销售目标。
5、每周对邀约、到场、成交数据,进行合理的分析并向校长汇报。
6、对顾客的问题提供咨询意见和合理建议,配合教学部开展的各种教学活动给予学员各种帮助。
7、根据公司安排,配合市场参加各种营销和促销活动,同时跟踪并记录所有潜在客户。
8、配合进行数据收集及整理工作,服从上级主管的排序安排,不干扰上级主管对资源接待的分配工作。
9、协助前台记录学员详细信息,建立、保管和整理顾客的档案,保证顾客档案的准确性和完整性。
10、制定、分解、实现个人的销售业绩目标,统计、跟进销售目标的完成情况。
11、参与日常集体过课,增强课程教学知识。
12、有义务参加公司提供的各种培训,熟悉和掌握公司的整体情况和产品知识。
13、协助市场部工作,确保每人每月的新会员名单量。
14、熟练掌握所有的课程概况和幼儿生理常识,在工作中,不断提高自己的业务水平(课程、专业知识、销售技巧)。
15、根据公司的给予权限,管理本人的会员信息;做好保密工作。
16、完成领导安排的其他工作。
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