人事助理

一、保险人事助理职责：
　　1、进行电话约访准增员，或通过其他渠道完成每月招聘指标；
　　2、按照名单，每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料；
　　3、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等；
　　4、积极主动拓展其他招募渠道；
　　5、每天汇报当日工作成果、每周一次例会；
　　6、每天审核所招募新人的工作日志，并给予辅导，落实活动量管理；
　　7、参加晨会，召开二早；
　　8、计算并发放工资；
　　9、完成领导交办其它的工作。
二、保险人事助理岗位要求如下：
　　1、年龄22~35岁，男女不限；
　　2、中专以上学历，管理类专业；
　　3、乐观进取，善于沟通，工作细心、负责任；
　　4、熟练使用各种办公室软件；
　　5、能够独立协调各部门之间的关系。