团队主管/团队经理

岗位职责：
1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
2、确定销售团队目标体系和销售配额；
3、负责销售渠道和客户的管理；
4、带领销售团队完成目标；
5、完成老板安排的其他工作任务。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、销售相关工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。