零售店长（6~9K)

岗位职责：
1.完成个人销售指标，并负责店铺销售业绩跟进及达成、销售数据整理与汇报；
2.负责班表编排、店铺人员考勤管理、交接班会议主持等；
3.负责新员工招聘与培训；
4.负责人员技能考核训练及检核；
5.负责货品陈列、盘点及库存管理；
6.完成上级安排的其他工作事项。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.2年以上零售店长经验，善于销售团队管理；
3.有亲和力、良好的沟通表达能力，个人销售能力强；
办公软件熟练，有一定数据分析能力。