猎头顾问【制造业】

【基础能力要求】：
1、中专或以上学历，23-45岁（退休女性HR朋友也可谈），专业不限，男女不限。
2、身体健康，做人自信，普通话标准，懂得基本人情世故，有一定的学习能力，吃苦耐劳。
3、电脑操作熟悉（办公软件会基础使用，会利用网络查询资料），做事有一定的计划性，同一时间能聚集做某一件事，愿在工作之外付出时间提升自己专业技能。
4、性格开朗、外向，为人善良、与人友好，价值观正直。
5、有两年以上社会工作经验（制造行业从事过职能岗、生产与品质或技术、销售类等更佳，曾经工作行业不限）。
6、对猎头行业有一定的了解及认知或对人力资源服务行业感兴趣。
7、可接受毕业生内部培养，有驾照更好（可以在考）。


【有竞争力的能力要求】：
1、大专及本科或以上学历，26-40岁（退休女性HR朋友也可谈），专业不限，男女不限。
2、身体健康，做人自信，形象良好，语言表达能力好；做事细心，逻辑思维好，理解能力与学习能力强、善于探索事物本质，敬业爱岗。
3、电脑操作熟练，精通办公软件与网络查询信息，会做工作表单、工作报告及总结PPT，做事目标性强，愿在工作之外付出时间提升自己专业技能。
4、有事业心，有赚钱的动力及人生目标，自律性好，性格阳光向上、价值观正直。
5、有两年以上的招聘或培训工作经验（制造行业从事过职能岗、生产与品质或技术、销售类等更佳）。
6、了解猎头行业、热爱猎头行业并有意愿加入规划为长期发展事业。
7、可接受毕业生内部培养，有驾照更好（可以在考）。

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【工作内容】：
1、接受公司内部培训后，为合作客户制定中高端人才招聘方案：行业了解、发布岗位、人才Mapping、收集简历，初步筛选人才简历，并按内部人才测评要求预约面谈或安排视频面试，将人才简历改为内部统一模版及储备分类，写好推荐报告，并做好有价值的信息沟通与跟进推荐工作。
2、精准及时执行公司分配的任务，凭自己优势及兴趣自选项目开展工作，推进项目进度、及时做好工作数据记录，统计及汇报。
3、将自主搜寻及发部发来的简历整理、归类、存档，将优质人才信息录入系统，写好拜访记录。
4、学会官方微信打理，自媒体运营及尝试直播出镜，并进行部分轮岗工作掌握。
5、主要工作目标：交付客户委托的岗位，完成个人业绩目标。

职位发展通道：可往项目经理（事业合伙人）、及分公司总监、分公司VP发展。
薪资待遇：年收入12-30万（上不封顶！）
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【面试须知】：
1、如距离远，可先选择视频面试，由我方发起【腾讯会议】视频，可通过小程序方式进来，或安装一个【腾讯会议】APP。视频面试双方较满意后，可约面谈，现场了解公司。
2、如在我司附近，有时间直接面谈的，可加微信约直接过来面谈。约面试可后台留言索取加微信！

【工作亮点】：
硬实力优势：双休、有竞争力的工资及提成、办公环境优、工作氛围轻松、公司知名度高、成长培训、有到知名企业参观学习的机会。
软实力优势（收获与成长）：见识与阅历增长、人脉资源积累、能力与信心提升等。

【我们喜欢这样的你】：诚实善良、礼貌素养好、求真务实、知道付出才会有回报、懂感恩；人品好、勤奋上进、积极进取、有人生梦想，愿意为目标去奋斗，敢于挑战高薪。