人力行政专员

岗位描述：
1、办理员工人事任免手续以及入职、试用、晋升、降职、奖惩、调动、离职、辞退手续，并做好员工档案管理工作
2、签订员工劳动合同、劳务合同，并建立管理合同档案
3、办公用品耗材统筹申购、出入库及发放管理
4、监督非生产用固定资产（含办公楼、厂房等）日常维护与管理，建立健全管理台账及档案
5、监督公司宿舍管理，创建安全、卫生、有序的住宿环境
6、负责申报项目的可行性研究、材料准备，建立并维护项目管理台账等
任职条件：
1、人力资源、行政等相关专业优先；
2、具有招聘、培训工作经验优先；
3、熟悉使用OFFICE办公软件，；
4、具备较强的沟通理解能力与良好的人际交往与协调能力。