人事经理/人事主管

岗位职责：
1、招聘需求的确定和招聘计划的制定
2、招聘渠道的日常维护和管理；
3、简历的筛选和面试的组织实施；
4、协助做好新员工入职安排的相关工作；
5、内部人力资源管理制度的建立及完善;
6、人力相关的其它工作；

岗位要求：
1、人力资源管理、工商管理及其相关专业，大专以上学历；
2、3年以上人力资源相关工作经验；