精英管培生（浙江省）

一、 岗位要求：
1、全日制一本本科以上学历，应届或往届毕业3年以内。
2、在校期间表现优异，积极参加各类社团组织，并在班委或者社团组织中担当一定职务。
3、性格外向、思维清晰、表达能力强、有较好组织能力和自我管理能力。
4、有拼劲、肯吃苦、有上进心、抗压能力强、追求卓越。
5、愿意从一线销售做起，接受全集团范围内派遣。
培养模式：
1、一对一导师带训：从入职开始安排一对一导师带训；
2、在线学习： “话机学堂”有丰富的全体系课程；
3、集训：每月集团总部安排精英管培生专项课程集训；
4、培养沟通会：每月开展精英管培生培养沟通会，及时解决培养中遇到的问题和诉求；
5、轮岗锻炼：入职后安排从门店基层岗位开始轮岗，严把基础关。
二、 晋升通道：
1、业务发展通道：精英管培生-----店长-----区域经理-----总经理助理------分公司总经理-----集团中心总经理------总裁助理-----副总裁
2、职能发展通道：精英管培生-----部门主管-----部门经理-----总经理助理--集团中心总经理------总裁助理-----副总裁