人事专员

岗位职责：
1、大专及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业；
2、三年以上人力资源相关工作经验，侧重于招聘、绩效、培训等模块；
3、熟悉人事行政日常工作流程，具有丰富实践经验；
4、能够熟练使用各类办公软件；
5、善于沟通，敬业负责，能够承受一定的工作压力，并具有良好的团队协作精神
岗位要求：
1、年龄：25-40岁，
2、负责员工入职、转正、离职等手续的办理，五险一金相关手续的办理；
3、定期编制人事档案，并负责文件与档案管理，保证相关资料的保密性；
4、协助上级进行岗位、绩效、薪酬、招聘、培训等工作；
5、丰富公司的企业文化，协助组织企业文化活动；
6、负责日常行政工作，做好办公用品、固定资产等管理工作；
7、完成上级领导安排的其他工作
薪资待遇：4000-6000