储备干部

任职要求：
1.高中以上学历
2、全面主持部门的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
3、执行总部下达的各项任务；
4、做好部门的分工管理工作；
5、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
6、监督商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
7、掌握各种设备的维护保养知识；
8、监督内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
10、负责对员工的培训教育。