人事行政助理

岗位职责：
1、负责员工面试、入职、离职手续办理；
2、员工档案及考勤统计；
3、日常采购及其他现场工作安排；
任职资格：
1、两年以上人力资源工作经验，女性，28-35之间；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。