销售代表

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

《约定补充条款》
一.学习期间约定
01.培训期1天:学专业知识拜访流程演练
二.业务分润、结算、奖励约定
●01.试合作期间：试合作为10天，无生活补助，有业务分润(每个套盒按20元提)，可提前提出申请，经考核通过后，方可提前进入正式合作，正式合作后按正式合作的方式进行相关事宜；

●02.正式合作期间：
★01).月补9000，转正后要有每月基本任务30箱（每箱12套，共360套），每少完成1套会从月补中扣除25元，基本任务完成后，每超出1套有另有提成)

★02).完成基本任务另补贴中、晚餐(每餐补助20元)、交通费用每天20元、话补100元每月、住宿补助600元每月

★03).超出基本任务部分提成分三级:
0-60套按每套按30元提 61-240套按每套按40元提 241套以上按50元提
以上所有补贴、提成,每月考评1次；每月的15号结算发放一次。

★04).诚信合作奖励:个人所做基本任务超出的套盒每套10元作为诚信合作奖励，合作满期90天后一次性发放

★05).团队Pk奖月1000一1万.根据公司内部安排另行通知执行（完成基本任务的方可参与团队PK）

★举例:
本月做了720套（即60箱）收入计算如下:
01.基本任务月补:9000
02.超出部分提成:720-360=360套 360X50=1.8万
03.诚信合作奖励:720-360=360套 360X10=3600元
04.其它补助奖励:餐费1200元/月;交通费600/月;话费100元/月;住宿费600元/月 合计:2500元
合:本月的收入为:3.31万
三.休息约定
01.每月4天调休（其中包1天的成长学习和娱乐聚会）
02.每日2-8小时在岗
03.根据公司内部协定，会根据公司团队成长的需要每月安排1次《持续成长特训营》
04.正式合作满一年以上的,过年有15天的假期补助,每天补助100元
PS.甲方有权根据公司的发展需要对以上所有约定进行阶段性的优化调整