班主任

工作职责：
1.负责所开设班级教学班档案的建立、管理工作，了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈，提供高质量的服务；
2.协助对教师的业务能力进行绩效考核，对教学情况进行测评；引导推荐新客户；
3.负责开班前准备工作，教学资源的确认；
4.负责新进学员的进班指引工作；.做好学生学习管理工作（如学生请假，调课等）；
5.校区课间对于学生的纪律维持；处理和教师行政管理相关的学员投诉；

任职要求：
1、对教育行业有一定的理解，有培训行业工作经验优先；
2、有较强的工作计划能力和执行力，协调能力强；
3、有很强的学习能力和沟通技巧，善于合作及分享；
4、有课程顾问工作经验者为佳。