人事经理
6千~8千/月
路桥-路桥街道 | 学历不限 | 经验不限 | 人数不限
岗位福利
【周末休息】:双休
【吃饭福利】:餐补
【住宿福利】:提供住宿
五险
旅游
培训
节日礼物
加班补贴
员工持股
年终奖
带薪年假
岗位晋升
岗位要求
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
问企业
请问必须是英语专业的吗?
2020.05.09答:你好,英语老师基础要求六级以上,口语发音标准。
请问现在什么职位在招
2020.01.03答:英语老师
行政客服休息时间是在周六日吗?
2019.10.19答:周一周二休息
行政客服,试用期工资多少?
2019.10.30答:2000
英语四级可以面试英语老师吗
2019.10.19答:可以先来面试
上班时间是怎么安排的啊?
2019.12.20答:周一周二休息,周三到周日上班
你们行政客服大概要招多少人的?
2019.10.30答:2人
还招行政客服吗,双休吗还是单休,包吃吗,试用期多久
2018.12.17答:双休,有餐补,试用期一个月
是周六周日休息么
2019.10.30答:周一周二
孩子年龄层是?试用期多久呢
2019.10.19答:3周岁-初中
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