人事

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责建立、优化和完善行政人事各项管理制度和流程，制定有效管理机制，监督各部门执行，加强与各部门之间工作配合
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、搭建公司培训体系，制定各项培训计划并组织实施
8、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；、负责制定、优化公司员工的绩效考核方案，并组织实施绩效考核工作；
9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
10、负责行政事务管理工作，包括固定资产管理、印章证照管理、采购管理等
11、负责行政人事各项费用预算及成本控制
任职要求：
1、性别：男女不限；
年龄：27-35周岁，人力资源或相关专业大专以上学历者优先；
2、熟练掌握人力资源六大模块，具有现代人力资源管理思维方式且具备人力管理体系及制度搭建能力；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、有互联网公司人力资源相关工作经验者优先考虑；
5、擅长团队管理，具有优秀的沟通能力及协调能力；
6、能熟练使用office等办公软件，工作细心，责任心强，执行力、协调能力强；
7、熟悉劳动合同法和社保政策及其他相关人事政策法规；
薪资福利：
宽带薪酬让你的能力和薪资更匹配，学习和晋升通道更顺畅，在这里你就是王者，我们愿与你共同成长；
绩效资金、完成目标奖、年终奖、提供五险、工作餐、员工活动、节日福利
工作时间：8：00--17：00，月休4天，节假日休息