行政人事总监
1万~1.5万/月
杭州/杭州 | 大专 | 三年经验 | 招1人
岗位福利
【周末休息】:单休
【工作时间】:8小时工作制
五险
培训
带薪年假
节日礼物
交通补贴
员工持股
岗位晋升
岗位要求
岗位描述:
1、根据公司战略规划,制定实施人力资源管理和行政管理年度规划,预算控制, 全面负责人事行政日常管理工作;
2、根据公司业务发展需求及人力资源规划,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
3、结合公司发展战略,定期进行人力资源分析,组织人才盘点,明确人力投入情况与优化方向;
4、定期向高层決策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理、流程建设方面的建议,为公司重大決策提供相应的专业支持;
5、不断完善人力资源体系,制定并维持人力资源管理制度(包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展和企业文化等);
6、负责持续完善公司标准体系建设,组织制定公司通用管理流程以及标准化工 作任务指标,监督并检查实施;
7、负责行政人事的团队建设与管理,负责公司所在部门团队和公司其团队骨干的建设与管理;
8、负责人力资源中心年度费用预算计划的实施以及费用的把控工作,根据各项目的经营情况和市场情况,及时调整内部组织结构、人员结构以及薪资福利待遇等;
9、总经理交办的其他事项。
任职要求:
1、人力资源管理类、管理或相关专业等专业全日制本科及以上学历;
2、10 年以上人事主管、总监岗位,有大健康行业、功能性食品行业从业经历优先;
3、掌握人力资源管理、行政管理、战略管理、企业管理、劳动法律法规等相关 专业知识;
4、具有良好的对外公共关系处理能力、企业行政公文处理能力。
5、优秀的沟通能力,团队协作能力,抗压性强,诚信高效。
工作地点:杭州、台州,能够接受出差优先
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