一、性别不限，专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业；
二、熟悉人力资源专业知识、劳动法规及人力资源管理工作流程；
三、4年以上人力资源从业经历，2年以上同岗位任职工作经验；
四、能够熟练使用各类办公软件，有一定的文字功底；
五、具有良好的职业素养与亲和力，形象佳，沟通表达良好，抗压能力强；
六、有建筑行业从业经历、人力资源师证书者优先考虑。