部门/事业部管理

任职要求：
1、年龄：24~35周岁（含应届毕业生）
2、学历：大专及以上，专业不限，金融类专业优先
3、品行端正，诚实守信，修身洁行，身体健康，无不良嗜好
4、思维敏捷，乐观开朗，善于倾听，行动力强，具备抗压、抗挫能力，具有团队协作精神
5、有创业精神，志于长期立足上海，挑战高薪
工作内容：
1、按公司要求参加每天早会并完成相关培训、学习
2、按上级主管要求完成客户电话约访工作
3、按公司要求每周完成指定的客户拜访及售后服务工作并形成记录：
1）帮助客户进行家庭保单整理，建立家庭保障手册，完善家庭保障体系
2）对客户的保单进行权益讲解，让客户清楚了解保障权益
3）协助客户办理领取、续费、理赔、分红报告、对账单等相关手续
4、用心服务客户，不断提升客户满意度和客户粘性
5、提出客户家庭保障缺口，给出专业保障建议并定制合理的保险解决方案
6、定期邀请客户参加公司举办的答谢会等活动，提高客户对品牌的认可度和信任度
公司福利：
1、公司提供补充商业保险（养老、意外及住院医疗）
2、公司提供体系化的专业知识和技能培训、晋升培训
3、荣誉奖励（国内外专业的金融类资格认证深造）
4、提供业务序列和团队管理序列公开公正的晋升通道
5、国内外免费旅游机会
薪资待遇：月均收入11000~20000
1、底薪（保底收入）：3500
2、提成（根据职级20~30%）：3000~7500
3、绩效奖励（业绩超出部分额外奖励）：600~3600
4、新人首年补助：4000~10000
5、年终奖和其他奖励
因岗位急聘，有意者请直接电话联系，预约面试时间。非诚勿扰！！