培训督导

岗位职责：
1、拟定培训计划，组织培训活动
2、负责业务员的培训辅导工作
3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训
4、收集和分析案例，及时传达和学习
5、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划
岗位要求：
1、丰富的专业知识和技能，培训能力强，能因材施教
2、能控场、说话自如流利，熟练操作PPT及办公软件
3、能及时调整培训方法和技巧，对人员定位和心理状态把握到位
4、有较强的学习能力，不断提高自己的业务能力，加强自己的行业资深度
5、认同公司企业文化，高度的工作热情，良好的团队合作精神

我们作为中国第一家专注服务中小外贸企业管理辅导落地的培训咨询机构，我们致力于集：课程培训、管理咨询、运营实操、管理落地辅导、工厂精益辅导、财税辅导、法务咨询、投资并购、企业家社群运营等于一体的外贸企业综合服务平台的方向发展。加入我们，你将：
1、进入非常有前途的培训行业；
2、拥有比同龄人高很多的工资 ，月收入上万不成问题；
3、有机会与演讲大师一起学习探讨；
4、有机会见识世界各国的美景，国庆海外游；
5、接触高端企业家，倾听他们的创业经历，提炼他们创业成功的因子和秘诀；
6、人性化管理，拥有成为公司股东的机会；
7、晋升制度透明，发展空间大
薪资待遇：无责底薪5000提成10%-15%；业绩奖励+奖车/奖海外游/奖房