女童设计师

薪资待遇
1.底薪+高提成，上不封顶；
2.社保五险、午餐补贴、年终奖、年度旅游、岗位晋升、员工聚餐；
3.工作时间：上午8:30-下午5:30。

工作内容：
1.根据童装市场的流行趋势，进行图片、面辅料、流行元素、服装设计等相关信息的采集工作；
2.根据品牌风格、定位以及消费者的需求，进行新品开发工作；
3.在产品规划框架的指导下，对产品款式、面辅料、颜色、图案进行具体设计；
4.制作设计初稿，选择面辅料，确定设计方案，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划；
5.对自己所设计好的款式，做好打样所需的资料，并做好初版审定、款式确定等相关工艺技术支持工作；
6.跟进打版，跟进样衣制作，在样衣制作过程中发现问题要及时调整版型，修改样衣工艺；
7.了解面辅料的价格，对样衣成品要有一个初步估价；
8.能够配合公司定位和发展，积极完成领导安排的各项工作。

岗位要求：
1.精通女童设计，有女童设计2年以上的经验
2.服装设计专业毕业
3.有市场品牌秋冬外套、棉羽服装经验者优先考虑；
4.要有时尚敏感度、领悟能力，喜欢创意，设计类工作；
5.具有敏锐的洞察力和艺术休养，具有对市场批发了解和分析的能力；
6.能够主动跟其他部门沟通，工作细致，有责任心，有团队凝聚力，抗压能力强；
7.熟练运用photoshop,core1draw等绘图软件，能独立绘制款式图。