中心经理

职位简述：
执行公司文化，落实企业制度，保障中心安全运营；
协助运营总监制定中心年度业绩指标、成本指标、月消费指标，并执行落实，控制运营流程，达成绩效指标；
负责新员工带教工作，老员工培训工作，即时反馈人事部门，保持中心销售人员、教学人员、客服后勤人员、管理人员的稳定性；
完成月度、季度、年度绩效指标，带领团队创造新纪录；
管理好中心的销售部、教学部、客服部、学员、工作人员等资料，严格管控权限，无信息外泄。

职位要求：
年龄40岁以下；
本科以上或相等学历，有早教行业工作经验者可放宽要求；
具有销售团队管理4年以上经验或教学团队管理4年以上经验，有早教行业工作经验者优先录用；
良好的人际沟通技巧和处理问题的能力；
拥有高度责任感和客户服务意识，具有较强抗压能力。