行政经理/行政主管

1.负责公司人事考勤及各方面档案资料的管理；
2.负责办理员工入职合同、离任、提升、调职、赏罚功程中的各种手续。
3.负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督；
4.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；
5.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；
6.负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；
7.负责公司办公用品的管理
8.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订
9.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
10.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及试；
11.制定本企业安全生产工作规划和年度工作计划
12.建立本企业安全生产责任体系，考核与督查各部
门各岗位履行安全生产责任体制
13.负责企业常态化隐患排查和整改治理工作14.组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；
15.组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害，并为职工建立职业健康监护档案；
16.负责公司党建工作
17.上级领导交办的其他事务
18.详细工作了解请电话拨打