运营/课程主管（双休+五险一金）

岗位职责：
1、制订分校课程的销售咨询运营规划方案；
2、指导分校的销售咨询运营工作；
3、开展针对分公司业务人员的销售咨询运营方面的培训；
4、针对销售咨询运营数据进行分析，对数据系统体系针对性优化方案。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年及以上的教育课程销售、咨询或校区运营经验；
2、有销售管理经验，具备良好的领导力和团队管理、培训、激励能力；
3、外向开朗，工作勤奋主动，善于沟通；
4、执行力及抗压能力强。

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薪酬福利：
1 、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红；
2 、双休，法定节假日按国家规定放假；
3 、五险一金（工伤、医疗、生育、养老、失业、公积金）；
4 、为有需要的员工提供住宿，幸福基金等；
5 、带薪年休假（5-10天）；
6 、免费集体旅游（每年至少一次）；。
7、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、生日会、文体活动、年终晚会等）


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