更新: 2022-07-11 申请:10人
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财务主管(急)

7千~9千/月

温岭-横峰街道 | 大专 | 五年-十年经验 | 招1人

刘先生

HR | 7天内活跃 | 聊天回复率: 75%

岗位要求

一 规划工作:
目标制定、执行: 1、根据公司经营目标,制定本部门年度管理工作目标、计划以及计划的分解工作。
2、参与公司年度预算编辑及管理,制定本部门的预算并执行。
3、年度目标过程管控:销售、库存、应收款、毛利、费用。
二 具体工作:
1)财务管理: ;
1、月度薪资核算、各项奖金的核算工作。
2、各项费用报销合理性的审核。
3、各项业务单据审核。
4、系统ERP的凭证编制、月末账务处理。
5、编制各项月度及年度财务报表,附分析数据说明。
6、定期组织盘点工作:库存、银行资金、现金、固定资产;并提出改进措施。
2)应收、应付管理:
1、根据账期制定收付款计划;及时跟踪应收款并进行催收,根据付款计划进行付款。
2、客户的信用管控:按约定账期、额度进行授信。

3)利润管控:
1、采购成本:采购单价成本对比管理(季度按产品类别对比产品单价)。
2、销售管理:不同类别的产品毛利管理,客户产品销售单价、客户单价折扣管理。
3、库存管控。
4)团队建设:
1、本部门、下属绩效的考核、面谈、改进指导。
2、本部门成员激励:通过激励方式来带动团队工作的主动性。
3、对新进同岗位员工、部门成员的培训、指导。
5)其他:
1、日常工作分配、跟进、检查。
2、跨部门的工作协同及配合。
3、完成上级领导安排的其他事项。
4、熟练使用财务软件:金蝶
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