更新: 2021-04-17 申请:1人
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人力资源总监

4千~8千/月

椒江-葭沚街道 | 学历不限 | 三年-五年经验 | 招1人

温志健

HR | 7天内活跃 | 聊天回复率: 85%

岗位要求

一.岗位职责
1、根据公司战略发展需要,制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施;
2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实,提高公司综合管理水平;
3、负责集团人力资源管理的全面推进与效果掌控:指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转;
4、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;
5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,参与企业日常的经营决策与营运协调;
6、拟订人力资源成本预算,监控预算的执行;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,保证人力资源管理系统的正常运营。

二.岗位要求:
1.大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2.人力资源相关工作经验2-3年,熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法 ;
3.具有良好的沟通、表达、协调能力;
4.具有优秀的语言表达、公文写作、office系统操作技能;
5.对人力资源基本六大模块都具备基础操作能力。

三. 岗位薪酬:底薪+季度奖金 +保险
岗位发展:
人力资源专员:底薪2000元+季度奖金 +保险

初级人力资源专员:底薪2500元+季度奖金 +保险

中级人力资源专员:底薪3000元+季度奖金 +保险

高级人力资源专员:底薪3500元+季度奖金 +保险

人力资源经理:底薪4000元+季度奖金 +保险

人力资源主管:底薪5000元+季度奖金 +保险
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