急招三年40万可申请移民日本介护，护士

招聘人数：30（每年出境人数配额）
技能要求（语言、技能）：前期日语无要求，培训后到达N3等级。技能无要求（有护理经验者更佳）
岗位要求：
1，18-35岁，女性；
2，中专以上学历，护理/护士专业优先；
3，身体健康，无烟疤纹身。有服务奉献意识。工作态度端正相关工作经验优先。

面试说明：
面试日期：报名后一周至二周内
面试要求：正装
面试地点：视频
面试形式：初试为我方介护项目负责人。复试为日本组合或者雇主视频/现场面试
面试要求：
初试的日语无要求，初试考核：1.日语语感 2.性格品行和介护的契合度 3.介护项目的认知，理解度
复试的日语需要达到口语N4的标准，或者考取N4等级证书。面试合格后继续考取N3等级。才可签订雇佣合同。

待遇及福利：
工作时间：每天8小时，有早晚班，轮班。每月休息天数为8天
工作内容：养老院相关护理工作
基本工资：前期以研修（技能实习）身份赴日，时薪参照当地时薪：850-1100日元（55-71RMB）。
每月基本薪资15万日元以上（9700RMB）。上述金额均为税前。
3年技能实习后考取介护国家福祉证，转换“介护”签证，薪水20-25万日元起（1.3-1.6万RMB），税前。
“介护”签证可以连续续签，第二年可携带家属以及子女赴日。
附件薪水：有加班补助和夜班补助，加班时薪为基本工资的1.25倍，每个夜勤再加4000-7000日元（260-450RMB）
讲习津贴：6万日元（3800RMB）
工资发放形式：月结，汇入个人账户
福利待遇（选填）：
1、有涨薪：根据公司的测评每年涨一次
2、有奖金：每年一次货两次
3、提供宿舍，住宿费本人负担少额（1.5-2万日元）
4、部分公司承担往返机票
5、为个人办理并缴纳部分社会保险、养老保险
6、厚生年金：类似国内的养老金，3年回国后可申请返还大约35万日元左右
7、有带薪年假