销售经理/销售主管

岗位职责
1、沟通来访客户，进行谈单，完成个人销售目标；
2、管理销售团队，帮助新人成长，完成团队目标；
3、与教学教务进行对接，解决各种问题；
4、处理退费、问题单，规避业务流失；

任职要求：
1、3年以上教育培训行业课程顾问岗位工作经验，1年以上课程顾问主管岗位工作经验；
2、具有丰富的销售支持和团队管理能力；
3、善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；
4、管理销售团队，帮助新人成长，完成团队目标；
5、执行能力佳，具有较敏锐的营销捕捉能力，同时请具备认真细致的工作作风；
6、具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感，并适应在压力下工作；