车间主任

职责描述：
1、管理能力：熟悉车间制度搭建，能独立制定考勤、操作规范、质量检验、安全管理等全方位管理制度，有效落实绩效考核体系，具备明确奖惩、规范团队行为的能力。
擅长组织高效早会，可熟练总结生产情况、精准布置任务、协调解决班组问题，确保团队目标清晰、执行有力。
2、 精准的目标管控能力：能够将车间整体生产目标（如产量、直通率、达成率等）科学分解到周、日、班组及个人，运用生产数据监控系统实时跟踪目标进度，及时分析偏差并调整生产计划 。
熟练组织日、月目标复盘会议，通过数据分析总结经验教训，为后续生产决策提供依据。
3、扎实的现场管理能力：精通5S管理，能推动车间整理、整顿、清扫、清洁、素养工作落地，营造规范有序的生产环境。
熟悉设备全生命周期管理，从台账建立、日常点检到定期保养维修均有实操经验，可保障设备高效稳定运行；善于深入生产一线，及时发现员工操作问题并给予指导，优化现场人员管理。
4、高效的过程把控能力：熟悉生产全流程关键控制点，能有效监控原材料投入、工艺执行、质量检验等环节；建立并执行生产异常快速响应机制，在设备故障、质量问题等突发情况下，迅速组织解决。
定期开展生产过程复盘分析，准确找出问题根源，制定有效预防与改进措施，持续优化生产过程。

任职要求：
1.年龄28- 48岁，身体健康，能够适应车间现场管理工作节奏，可承受一定工作压力。
2.具备高中/中专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先；有三年及以上制造业车间管理经验，其中至少二年独立担任车间主任或同等管理岗位经验。
3.具备优秀的沟通协调能力，有较强的执行力和责任心，有良好的学习能力和创新意识
加分项：1. 持有生产管理相关职业资格证书（如注册生产管理师、六西格玛绿带/黑带等）。2.有带领团队实现产能提升、成本降低、质量改善等成功案例。