应届/实习生

岗位职责：
从对应岗位（技术、营销、品质、管理等）的基础实务工作做起，从技术/管理通道按公司职业发展体系进行选拔、提升。

任职资格：
1、 相关专业，大专以上学历，有3-5年工作经验或应届毕业生；
2、 有进取心，爱学习和钻研，逻辑严密，具有一定的思辨能力，有包容心；
3、 具备良好的沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、 有良好的语言组织和表达能力，具有良好的敬业服务及团队协助意识；
5、 吃苦耐劳，有较强的抗压能力与拼搏精神，敢于挑战；
6、 具有学生会领导和组织管理工作经验者优先；

福利待遇：
1、花园式厂房，环境优雅，有住房补贴或入住公司宿舍；
2、公司设有食堂，提供餐补（满1年后全免）；
3、五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金，加补充险；
4、工龄补贴、节日福利、高温补贴、优秀员工奖、员工推荐奖、年终奖等；
5、公司按规定提供劳动保护用品，每年一次免费健康体检；
6、不定期组织各种形式内训、外派培训、团建活动，提供学习机会和晋升通道；