招聘专员/招聘助理

岗位职责：
1、按照公司招聘需求负责招聘工作
2、维护招聘渠道，并拓展出新的招聘渠道、发布招聘广告、参加各种招聘会
3、组织，安排面试，并且进行人力资源初试
4、进行薪资谈判、安排候选人入职
5、办理劳动关系中先关手续（报道、转正、调动、离职）
6、领导交办的其他事情
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源相关专业有限考虑
2、一年以上人力资源工作经验优先考虑
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。