运营主管/招生主管/教学主管

岗位职责：
工作职责：
1、主持部门日常管理工作，熟悉部门管理的流程
2、负责团队成员的协调配合
3、负责团队成员的监管工作及对工作中出现的特殊情况的追踪了解
4、解决遇到的各种问题，协助总部对员工进行培训及考核，对不合格员工进行整改或淘汰
5、 提升管理服务水平，完成本部门续约任务
任职要求：
1、3年以上教育培训行业工作经验，2年以上团队管理经验。
2、有一定的领导能力，熟悉初高中学生的课外辅导教学行业特别是教育培训的模式，有实际运作经验；
3、良好的表达应变能力、协调、沟通能力好，较强的学习能力，工作认真负责，条理性强