销售内勤主管

岗位职责：
1、负责销售内勤的工作管理、人员管理和外勤业务员的工作联系衔接；
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行；
3、负责线下业务工作业绩汇总和上报；
4、负责客户投诉和内部处罚的处理；
任职资格：
1、大专及以上学历，善于表达、反应敏捷；
2、沟通能力强，具有团队合作精神；
3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；
4、客服相关工作经验者优先；
5、落实部门协调和各项推广活动的配合；
6、配合生产、财务等部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决；
7、客户流失率分析与报告。
有意者请联系，张经理。