办公室主任

工作内容：1、负责公司行政管理和日常事务，当好公司领导之参谋，协助公司领导做好各部门之间的协调，加强对各项工作之督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作之规范化管理。
2、负责组织各部门对公司管理制度之制定、规划、研讨、修订，岗位职责之落实和监督、考核管理。
3、负责本公司内部文件和外来文件、资料控制及质量记录之保存工作。
4、起草报告，草拟决议处理来函，组织会议，对各类文件的拟办、催办。
5、负责组织起草、审核公司各种制度。
6、负责制度、政策、记要的批转、传递、执行、保密等工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况。
7、负责来人、来信、来访之接待工作，同时协助总经理处理有关事务工作。
8、负责公司外事办公室工作。妥善处理好公司内外部关系，与外单位建立良好而广泛的关系，维护企业形象。
9、负责公司制度建设及完善，逐步实现公司工作的制度化、规范化、程序化。10、制定公司年度工作计划，并组织公司人员学习、实施。
11、对公司的人员的出勤、工作业绩进行考核、考评。
12、对公司新进的人员组织学习，学习公司的各项制度及业务知识。
13、办理员工各项福利事项、员工生活区之管理工作，建立和谐的企业文化。
14、人事计划与管理，职工的招聘、录用配置、调动、离职等各项事务。
15、负责公司办公文具的购买、发放、保管和报刊杂志、文件之收发登记工作。
16、组织开展员工文体活动，搞好企业文化建设。
17、履行公司各项规章制度，执行总经理交办的任务。
职位要求：大专学历以上