设计师（软装）

软装设计师岗位职责：
能独立完成软装配饰方案的设计。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作基本软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

软装采购主管岗位职责：
多年装饰行业采购经理工作经验，熟悉建筑装饰行业材料体系及材料知识和特性。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作基本软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。