市场总监

1、 30-40岁，男性，工商管理、企业管理、市场营销等专业，大专以上学历，身体和心态健康、精力充沛。
2、 具有5年以上市场开拓、管理工作经验，擅长渠道管理，诚实守信，具有高度的责任心和抗压能力。
3、 熟悉渠道销售、品牌专营店运作模式。
4、 擅长培养团队，个人销售能力突出，有电工、建材、卫浴、五金、快消品、电器、灯饰等知名企业同岗位经验者优先。
5、 具备良好的沟通协调能力，以及丰富的市场团队建设经验，能对下属人员的日常工作进行管理、指导、监督，科学化考核评定部门员工，有效搭建人才梯队。
6、 能根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果，提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力及合作精神。
7、 具备较强的市场公关能力、谈判能力、市场洞察力、分析判断能力，能敏锐把握市场动态方向，搜集市场信息、客户反馈信息、市场发展趋势信息等，通过行业动态、竞争对手战略信息的收集与分析，为公司战略目标的制定提供有效依据。
8、 能根据公司发展目标，编制市场开拓计划，费用控制、经营利润预算，组织实施区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升。
9、 能及时了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目标。
10、 浙江户口或外地长住人员有团队资源、市场资源者优先。
11、 要求有交通工具，有驾驶执照会开车者优先。