管培生

岗位需从基层做起，工作地点就近安排！工作地点就近安排！工作地点就近安排！
招聘要求
1、在学校需成绩优秀，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力；
2、思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识；
3、视情况而定，优秀的毕业生可不限制专业。
4、需具备良好的沟通能力，性格外向，思维逻辑清晰，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。
晋升路径
职能发展和管理发展双向通道
1.职能发展路径：管培生---店助---职能部门---职能部门主管---职能部门经理
管理发展路径：管培生---店助---店长---见习督导---区域督导----区域经理
薪酬福利
鲜果巴巴倡导凭借价值贡献获取回报，提供有竞争力的薪酬福利
硬核优势
1、完全体的培养计划：不用担心学不会，不用担心弄不懂，只要你有兴趣，在完善的培养机制下，只有功成名就的你。
2、发展双向通道：通过培训学习和工作实操，选择合适自己的未来发展方向，继续深造。
3、合伙人模式：职能部门入职满一年，工作表现优异，可申请加入新开门店合伙人制度；管理通道发展到店助，可申请加入新开门店合伙人制度。在除基本工作收入外，增加自己的额外收入，为实现财富自由奠定基础。
五险、年终奖、节日福利、生日福利、团建、聚餐等。