办公室主任

岗位职责：
1、本科及以上学历，行政人事类、工商管理类等相关专业；
2、5年以上大型企业行政人事管理工作经验；
3、熟悉《劳动法》等涉企法规、企业行政管理体系和相关政策法规，对行政规范管理和制度化建设等方面有丰富的实践经验；
4、有质量、环境、职业健康安全、6Ｓ现场管理体系的运行管理经验；
5、熟悉各项项目申报、资质证件等办理流程，具备公共关系管理能力；
6、具备较丰富的知识面，具有较强的文字写作能力、组织能力、解决问题能力、计划实施执行能力，能承受较大工作压力；
7、具有较好的协调能力、亲和力、敏锐的洞察能力及分析判断力。