人事专员/人事助理

岗位职责：
1、协助经理做好招聘工作，依据公司的人力资源需求，收集招聘信息，进行人员招聘；
2、负责办理员工入离职、转正、奖惩等人事手续，负责用工合同的签订、保管；
3、协助部门经理进行公司员工培训工作、绩效考核工作，不断满足公司发展需要；
4、监督各部门人员考勤、早会出勤（点名）、办公室规章制度遵守等事项；
5、建立和完善公司员工档案信息，及时更新员工的个人信息和资料；
6、负责前台接待工作；
7、负责公司办公室形象、公共区域环境卫生整洁、水电使用控制；
8、负责办公设备与网络维护（每日开洽谈室电脑，检查鼠标等情况）；
10、完成经理交代的其他事项。
任职资格：
教育背景：文秘、人力资源管理相关专业大专以上学历。
培训经历：接受过行政管理、人力资源管理等方面的培训。
经验：1年以上行政人事相关工作经验。
技能技巧：对人力资源六大模块有系统的了解和实践，通晓行政相关知识，熟悉office办公软件。
态度：35岁以下的女性，形象好有气质，性格开朗，亲和力强，具有良好的语言、文字表达能力、沟通协调能力、执行能力，富有高度责任感。