岗位职责：
1、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，参与知识产权管理；对知识产权中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。
2．负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施；
3、负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；，负责对总务、保洁工及保安的管理；
4、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
5、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求。
6、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。
7、负责公司办公用品管理。
8、负责公司安全生产管理，做好安全生产培训、监督检查工作，；
9、负责公司三体系管理工作，三体系年度内审、外审的管理；
10、负责公司环保工作，公司各项生产设施“三废”排放符合环保要求，
做好公司环保各类台账。
任职资格：
1、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
5、年龄40-50岁，台州本地，限男性。